Desde hace años venimos sosteniendo que las mujeres son una clave del éxito de las empresas.
Por eso cuando tuvimos la oportunidad de acercarnos a Voces Vitales, lo hicimos.
Ahora estamos auspiciando la Tercer Jornada de Liderazgo de Voces Vitales: “Mujeres hacia un Liderazgo Transformador”.
Blog de Leo Piccioli, CEO de Officenet/Staples Argentina y Brasil entre 2005 y 2016. 1.260 notas escritas en tiempo real sobre cómo se lidera una empresa que crece: decisiones, errores, precios, gente. Hoy Leo da conferencias sobre liderazgo e inteligencia artificial en leopiccioli.com
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19/8/11
16/8/11
Otro auspicio: Profit-Ability
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Hace unas semanas auspiciamos el taller Profit-Ability, organizado por Blend Consulting, con foco en dar herramientas concretas para aumentar la rentabilidad de tu negocio.
5/8/11
Auspicio de "Innovation & Trends"
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Con el Programa Emprendedor estamos auspiciando el evento WOM - Innovation & Trends.Clientes y Proveedores de Staples tienen 15% de descuento!
11/7/11
Santi@Home: Este viernes inauguramos nuestro auditorio con una charla de Santi Bilinkis!
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Presentar en público
Hicimos hace unos días una encuesta desde el Programa Emprendedor para ver qué oradores podrían ser más interesantes de escuchar... El claro ganador fue Santi Bilinkis, así que decidimos invitarlo a presentar su "El Futuro del Futuro" (la misma que contó en el Planetario hace poco). Es, además, un privilegio que nos debíamos después de haber compartido tantas cosas con él.Los cupos son limitados así que es necesaria la inscripción previa. La invitación es tanto para empleados de Staples como para otros interesados.
Al final podrán quedarse a conocer un poco más de como trabajamos.
30/12/10
¿Preparados para el 2011?
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Leo Piccioli
Tenemos en Staples Argentina muchos desafíos para el 2011 (pueden ver las tendencias que espero en mi post de ayer); para lograrlos tuvimos que evolucionar en muchos aspectos. De alguna manera 2010 es un año bisagra entre Officenet y Staples, en donde queremos tomar lo mejor de la compañía que creamos y agregarle todo lo que Staples puede darnos.
El proceso comenzó ya hace seis años, el 30 de noviembre de 2004. Esa noche firmábamos más de mil hojas de contrato: era la venta de la compañía. Y al día siguiente reunimos a todos en el jardín para contarles la buena nueva. Muchos lo tomaron con alegría, otros con indiferencia. Y hubo también quienes tuvieron miedo o circularon rumores apocalípticos.
El proceso comenzó ya hace seis años, el 30 de noviembre de 2004. Esa noche firmábamos más de mil hojas de contrato: era la venta de la compañía. Y al día siguiente reunimos a todos en el jardín para contarles la buena nueva. Muchos lo tomaron con alegría, otros con indiferencia. Y hubo también quienes tuvieron miedo o circularon rumores apocalípticos.
20/9/10
Quinto Evento con Proveedores: ¡Muchas gracias!
La semana pasada recibimos a nuestros proveedores estratégicos en la empresa, para una sesión de toda la mañana de trabajo.
Fue muy interesante escuchar diferentes opiniones, compartir experiencias y pensar juntos cómo perseguir los desafíos que tenemos por delante.
Quienes vinieron (lamenté la ausencia de algún proveedor clave) participaron de un tour por la empresa y luego de una discusión sobre distintos aspectos del negocio en que queríamos poner foco. El estilo de la reunión fue totalmente diferente:
Quería agradecer a todos los que vinieron y al equipo de Gonza que pensó y organizó el evento (con ayuda de Flor y más gente de la empresa).
Fue muy interesante escuchar diferentes opiniones, compartir experiencias y pensar juntos cómo perseguir los desafíos que tenemos por delante.
Quienes vinieron (lamenté la ausencia de algún proveedor clave) participaron de un tour por la empresa y luego de una discusión sobre distintos aspectos del negocio en que queríamos poner foco. El estilo de la reunión fue totalmente diferente:
- Por primera vez fue en la empresa
- Gracias a eso pudimos hacer un tour completo por el Depósito
- Invitamos solo a los proveedores estratégicos (el 20%)
- No se basó en presentaciones nuestras (como en el pasado) sino en discusiones participativas
Quería agradecer a todos los que vinieron y al equipo de Gonza que pensó y organizó el evento (con ayuda de Flor y más gente de la empresa).
18/8/10
21/5/10
¡Suerte Santi!
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Historia
Acabamos de terminar una Reunión.
La idea era homenajear a Santi, que nos contó esta semana que se aleja de la compañía que fundó.
Tuvimos un crescendo de sorpresas.
1) Santi creía que su despedida era un almuerzo de sushi entre 9 personas... Cuando lo buscamos, bajó y se encontró con más de cien esperándolo y aplaudiéndolo!
2) En una tarima le agredecimos, y le dijimos que vinieron visitantes a acompañarlo... Su esposa, hijos, mamá, hermanos!
3) Y también Andy Freire!
4) Y como todo esto era poco para él, le dimos un libro increíble que produjimos con mucho esfuerzo de Flor y Cynthia. Quedó genial, con toda la historia de Santi, de Officenet y de ambos juntos!
Después, Santi nos dio de comer, con gorro de cocinero y todo!
Gracias a todos por colaborar en mantener esto en secreto. Gracias Santi por fundar esta empresa.
Leo.
La idea era homenajear a Santi, que nos contó esta semana que se aleja de la compañía que fundó.
Tuvimos un crescendo de sorpresas.
1) Santi creía que su despedida era un almuerzo de sushi entre 9 personas... Cuando lo buscamos, bajó y se encontró con más de cien esperándolo y aplaudiéndolo!
| Santi e hijos, junto a Andy |
3) Y también Andy Freire!
4) Y como todo esto era poco para él, le dimos un libro increíble que produjimos con mucho esfuerzo de Flor y Cynthia. Quedó genial, con toda la historia de Santi, de Officenet y de ambos juntos!
Después, Santi nos dio de comer, con gorro de cocinero y todo!
Gracias a todos por colaborar en mantener esto en secreto. Gracias Santi por fundar esta empresa.
Leo.
7/4/10
TEDx Officenet Staples Mañana
TED es una serie de charlas de un nivel espectacular que se vienen dando en EEUU hace años. Un ejemplo que me encanta y es muy aplicable a todos nosotros, que tenemos gente a cargo, es la charla de Dan Pink sobre "La Ciencia de la Motivación".
Hay muchas otras charlas muy atractivas.
El año pasado, Santi junto con un grupo de otras personas que quieren mejorar nuestra realidad, se propuso lanzar una versión local de TED. Finalmente el evento se realizará mañana en La Rural, con más de 1000 asistentes. En la lista de oradores los más famosos son Adrián Paenza, Manu Ginóbili y Luis Moreno Ocampo, pero el resto es claramente un experto de nivel internacional en su campo, y las charlas realmente prometen ser geniales.
Dado que hubo cinco veces más interesados que sillas, varias organizaciones nos propusimos ayudar a que estos mensajes lleguen al público. Entre ellos, la Facultad de Exactas de la UBA, Universidad de San Andrés, el Instituto Balseiro... Y para poner nuestro grano de arena, también en Officenet Staples se podrá ver el evento mañana.
La registración se puede hacer online. Los que trabajamos en Officenet Staples, por favor preguntar a sus jefes antes de inscribirse!
Hay muchas otras charlas muy atractivas.
El año pasado, Santi junto con un grupo de otras personas que quieren mejorar nuestra realidad, se propuso lanzar una versión local de TED. Finalmente el evento se realizará mañana en La Rural, con más de 1000 asistentes. En la lista de oradores los más famosos son Adrián Paenza, Manu Ginóbili y Luis Moreno Ocampo, pero el resto es claramente un experto de nivel internacional en su campo, y las charlas realmente prometen ser geniales.
Dado que hubo cinco veces más interesados que sillas, varias organizaciones nos propusimos ayudar a que estos mensajes lleguen al público. Entre ellos, la Facultad de Exactas de la UBA, Universidad de San Andrés, el Instituto Balseiro... Y para poner nuestro grano de arena, también en Officenet Staples se podrá ver el evento mañana.
La registración se puede hacer online. Los que trabajamos en Officenet Staples, por favor preguntar a sus jefes antes de inscribirse!
30/3/10
4/2/10
Fotos del famoso botón
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Staples
Como parte de los festejos del 5to aniversario del Easy Button pedimos a clientes y amigos sus fotos con el famoso botón.
Podés subirlas al grupo de Facebook de Staples Argentina (y de paso hacerte fan).
Podés subirlas al grupo de Facebook de Staples Argentina (y de paso hacerte fan).
6/1/10
Vuelta al Cole 2010: ¡Se larga la Segunda Campaña de Officenet Staples!
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Staples,
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El año pasado nos fue muy bien pero, sobre todo, aprendimos muchísimo. Incluso Vane estuvo 3 meses en Staples EEUU investigando y entendiendo cómo dar el mejor servicio.
Ahora estamos lanzando nuestro segundo "Vuelta al Cole" con muchas novedades:
¿Cómo hacemos para que se entere todo el mundo?
Nota: pueden unirse a la página de Facebook.
Ahora estamos lanzando nuestro segundo "Vuelta al Cole" con muchas novedades:
¿Cómo hacemos para que se entere todo el mundo?
Nota: pueden unirse a la página de Facebook.
30/12/09
Un Año de Inflexión, Reflexión y Acción
El año que termina comenzó con una crisis mundial que casi nadie imaginaba.
Decidimos hacernos cargo de la situación, tomar las riendas y cambiar.
Y cambiamos muchas cosas. Siempre pensando en el largo plazo.
Por distintos motivos, tanto internos como externos, no llegamos al resultado que yo esperaba.
Pero el esfuerzo que hicimos fue excelente.
Algunos ejemplos que me llenan de orgullo:
Decidimos hacernos cargo de la situación, tomar las riendas y cambiar.
Y cambiamos muchas cosas. Siempre pensando en el largo plazo.
Por distintos motivos, tanto internos como externos, no llegamos al resultado que yo esperaba.
Pero el esfuerzo que hicimos fue excelente.
Algunos ejemplos que me llenan de orgullo:
2/12/09
¿Podía ser mejor ValorPymes?
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Valor PyMEs
Hace solo dos semanas organizábamos el ValorPymes de noviembre, con un éxito tremendo. Y planteábamos un objetivo súper ambicioso.
Hoy puedo decir que lo cumplimos con creces: el evento que hicimos en La Plaza juntó a más de 400 personas, el contenido de las charlas fue excelente e inspirador y la gente se fue muy contenta.
En Twitter se pueden ver muchos comentarios interesantes, con citas e incluso fotos (los que usaron el hash #valorpyme y los que usaron #valorpymes)

En la foto se ve (casi) gente parada de Officenet Staples porque no había lugar para todos.
¡MIS FELICITACIONES PARA TODO EL EQUIPO!
Pronto más detalles...
Hoy puedo decir que lo cumplimos con creces: el evento que hicimos en La Plaza juntó a más de 400 personas, el contenido de las charlas fue excelente e inspirador y la gente se fue muy contenta.
En Twitter se pueden ver muchos comentarios interesantes, con citas e incluso fotos (los que usaron el hash #valorpyme y los que usaron #valorpymes)

En la foto se ve (casi) gente parada de Officenet Staples porque no había lugar para todos.
¡MIS FELICITACIONES PARA TODO EL EQUIPO!
Pronto más detalles...
17/11/09
¡Genial ValorPyMEs!
Desde Diego, que vino a la mañana y me dijo "es un orgullo ser parte de la compañía" hasta muchas personas que conocí en el evento, no puedo dudar en el calificativo: GENIAL.ValorPyMEs hoy fue un lleno total, unas 200 personas asistieron. Récord absoluto. Mucha gente que no había venido antes.
La gente participó mucho, discutiendo, argumentando. Incluso en Twitter y con la encuesta previa.
Las dos presentaciones fueron bien distintas: Rubén Figueiredo (Profesor del IAE) contando un estudio que compara los estilos de liderazgo de directores de cine, súper interesante. Mi presentación está más abajo.
Yo me sentí muy cómodo, aunque terminé agotadísimo! Pero MUY contento.
Felicitaciones a Fede, Ana y Mariana y a todos los que aportaron al evento.
El desafío: nos mudamos a La Plaza para el 2 de diciembre, hay mucho lugar... Y quiero llenarlo!!! ¿Cómo convencer a alguien de que vaya? Díganle que va a estar Santi Bilinkis exponiendo sobre "Hacer Empresa en Argentina"!!!!
11/11/09
Características de los Líderes Positivos
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Valor PyMEs
Para preparar mejor el próximo Valor PyMEs estamos haciendo una encuesta a los asistentes; entre las preguntas una muy interesante es:
"¿Podés nombrarnos a una persona pública (de la historia o contemporáneo) que consideres sea un ejemplo de liderazgo positivo?"
Me sorprendió mucho la concentración de respuestas alrededor de una persona: Gandhi (29%). El segundo, Nelson Mandela, tuvo solo el 7% de los votos, y hubo 28 que fueron propuestos por una sola persona (por ejemplo Alejandro Magno, Bill Gates, Alfonsín, Steven Biko).
Es coherente con los valores más relevantes que la gente encuentra en el liderazgo (otra pregunta de la encuesta): Escucha, Pensamiento Estratégico, Integridad y Claridad.
En mi opinión esta encuesta en otro contexto daría resultados distintos. Los encuestados hoy valoran más estos atributos (y eligen gente pacifista y conciliadora) en contraposición con lo que se vive en las calles. ¿Qué piensan los lectores del blog?
Nota: pueden inscribirse en la charla online.
"¿Podés nombrarnos a una persona pública (de la historia o contemporáneo) que consideres sea un ejemplo de liderazgo positivo?"
Me sorprendió mucho la concentración de respuestas alrededor de una persona: Gandhi (29%). El segundo, Nelson Mandela, tuvo solo el 7% de los votos, y hubo 28 que fueron propuestos por una sola persona (por ejemplo Alejandro Magno, Bill Gates, Alfonsín, Steven Biko).
Es coherente con los valores más relevantes que la gente encuentra en el liderazgo (otra pregunta de la encuesta): Escucha, Pensamiento Estratégico, Integridad y Claridad.
En mi opinión esta encuesta en otro contexto daría resultados distintos. Los encuestados hoy valoran más estos atributos (y eligen gente pacifista y conciliadora) en contraposición con lo que se vive en las calles. ¿Qué piensan los lectores del blog?
Nota: pueden inscribirse en la charla online.
8/11/09
33 en Great Places to Work. Excelente resultado.
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TeamCARE
Hoy en Clarín (no lo encontré online) se publicaron los resultados del ránking del Great Places to Work Institute: Las mejores empresas para trabajar en Argentina (en el site de GPW no está actualizada - al 8-11-09).
¿Officenet Staples está en la posición 33!
¿Qué quiere decir esto?
En mi opinión, que Officenet Staples es una empresa que se preocupa por la gente, al menos más que la media.
No somos perfectos en ese sentido. Pero intentamos transmitir constantemente nuestra filosofía: la empresa es su gente, tanto los individuos como los grupos de personas.
Nuevamente, como en 2007, nos felicito.
Para seguir en este camino (de felicitarnos cada dos años) ahora tenemos un mapa que nos indica en donde estamos haciendo un buen trabajo y qué cosas tenemos que mejorar. Nuevamente, está en nuestras manos.
Gracias a todos por el apoyo. Me llena de orgullo.
¿Officenet Staples está en la posición 33!
¿Qué quiere decir esto?
En mi opinión, que Officenet Staples es una empresa que se preocupa por la gente, al menos más que la media.
No somos perfectos en ese sentido. Pero intentamos transmitir constantemente nuestra filosofía: la empresa es su gente, tanto los individuos como los grupos de personas.
Nuevamente, como en 2007, nos felicito.
Para seguir en este camino (de felicitarnos cada dos años) ahora tenemos un mapa que nos indica en donde estamos haciendo un buen trabajo y qué cosas tenemos que mejorar. Nuevamente, está en nuestras manos.
Gracias a todos por el apoyo. Me llena de orgullo.
17/10/09
9/10/09
Cuarta edición del Evento de Proveedores
Por cuarta vez realizamos nuestro evento anual de proveedores.El escenario cambió - ahora fue en MOCA, el mismo lugar de Valor PyMEs.
También los oradores: yo casi no hablé, presentaron Nacho, Gonza y dos clientes.
El feedback que tuvimos en el momento fue excelente.
Gracias a todos los proveedores por venir, y sobre todo a Juan Manuel y Mariana por organizarlo tan bien y a los dos clientes que contaron su visión!
28/9/09
Cuando algo funciona muy bien... Repetilo!
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Valor PyMEs
El último Valor PyMEs tuvo tanto éxito que no nos dejó opción: repetirlo!
Para quienes hayan estado en el Congreso de ADHRA, va a ser más específico, incluso contando qué cosas fallaron en Officenet Staples.Uno de los objetivos: que las empresas le pierdan el miedo al "social media".
La nueva edición es el día 21 de octubre, en doble jornada: Por la mañana y por la tarde.
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