4/2/11

"Mandámelo por email (así cuando me digas que no dijiste eso se lo muestro a tu jefe)"

¿Quién nunca escuchó o dijo -entre líneas- el título de esta nota?

Siempre me llamó la atención el abuso del email. ¿Es realmente útil para descubrir a quienes en algún momento dicen algo y después cambian de opinión? ¿Sirve para poder mostrarle a tu jefe que "no es culpa tuya, sino del que te lo pidió"?
- Mandame un mail con tus comentarios al diseño
- ¿No te los puedo decir ahora?
- Los necesito por escrito porque sos un gran mentiroso y vas a cambiar la historia después
- Y podría pegarte porque no te afeitás la nuca
- OK entonces, te lo mando por mail

¿Qué piensan?

2 comentarios:

  1. Esto es todo un tema. Se que genero muchas veces algunos odios por mis e-mails, pero el uso oabuwso de utilizar e-mails es muy personal, no hay o al menos no conozco las 10 reglas principales de como usar un e-mail, y lo que para mi es necesario para otros muchas veces está de más o lee que tengo alguna mala intención al enviar eso con copia a aquel. Tampoco creo qe se pueda hacer un instructivo de esto, cada situación es muy diferente y solo deberíamos modificar nuestra actitud para evitar algunos conflictos innecesarios.

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  2. Me acaban de instalar el paquete office 2010. Y en el outlook, a las tradicionales opciones de RESPONDER, REENVIAR, incorporaron una opción nueva que se llama AL JEFE!!!

    Outlook botón!!!

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