20/6/07

La igualdad entre el hombre y la mujer va hacia los dos lados

No es solo tener mujeres preparando pedidos o entregándolos.
Tampoco es nada más que tratar a todos por igual, o tener más mujeres en el equipo.

La igualdad de derechos también se construye hacia el otro lado: que los papás también puedan disfrutar del momento mágico del nacimiento de un hijo tranquilos, y compartir (y ayudar) en las primeras dos semanas del bebé.

Por eso a partir de ahora, como anunciamos internamente la semana pasada, en Officenet los papás tendrán 14 días corridos de licencia con goce de sueldo.

6 comentarios:

  1. Gabriel Schwartz21/6/07 12:42

    Leo, una excelente propuesta la de tener en cuenta a los papás, en el nacimiento de sus hijos. La calidad de vida laboral empieza por ser concientes de cuáles son las verdaderas prioridades y respetarlas. Felicitaciones !

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  2. Estoy totalmente de acuerdo con tu post, buenas idea, eso hace falta, como las tuyas.
    saludos

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  3. Sr Leo, lo felicito por la decicion que tomó, creo que es un una muy buena actitud de parte de la empresa
    un abrazo, un ex ON

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  4. Me parece muy bueno esto, felicitaciones :)

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  5. Leoooooooooooooooo, por qué no se lo proponés a la empresa donde trabaja mi novio???? Me parece formidable! Un padre tiene el mismo derecho. Ahora vamos por los tres meses de licenciaaaaaaaa!
    Besos,
    Juli

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  6. te felicito leo me parece fantastica esta idea.

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