La presentación que usé:
Como material complementario recomiendo leer:
- Un video de Santi sobre por qué emprender
- Todos los posts de Santi sobre emprendedorismo
- Dónde ver una parte del libro de Andy Freire "Pasión por Emprender"
- Sobre los casos de Harvard Business School
- La explicación de la "fórmula de Cambio" que aprendí en el IAE
- Cómo se hicieron las tiendas (leer de abajo hacia arriba)
- Un ejemplo de prototipo en papel
- Diferentes proyectos de la compañía
- Emprendedores, pónganse a trabajar - una nota para pensar
- Consejos de Guy Kawasaki "El Arte del Intrapreneurship" (en inglés)
- Por qué hacen falta Emprendedores dentro de la Empresa? (nota de revista Apertura)
- El Emprendedor dentro de Officenet Staples (nota en este Blog)
- ¿Qué nos motiva a trabajar? Un video excelente - que no nombré en la charla
- Y la frase final: El emprendedor no es el que QUIERE cambiar algo. Todos queremos cambiar algo. El emprendedor es el que INICIA el cambio.
- Bonus track: un post de ayer de Sergio Postigo, de la Universidad de San Andrés. Vean el instructivo/divertido video sobre intrapreneurs!
Y por último, cualquier sugerencia para mejorar será bienvenida!
Quiero agradecerte la capacitación en el Seminario de hoy. Fue de mucha utilidad para los que estamos con esos "miedos" de comenzar a crear nuestro emprendimiento. Muchas Gracias.
ResponderBorrarLeo, la verdad muy buena charla, no habia visto la posibilidad de emprender dentro de una empresa, ya que creo que lamentablemente no muchas empresas dan esa posibilidad, a pesar de trabajar mucho y mostrarlo. Por lo que buscare un lugar donde pueda o sino empezare por mi cuenta.
ResponderBorrarlo que te voy a volver a pedir, es que me recomendaste 3 libros que no puedo encontrar los nombres en el blog. si me los podes pasar otra vez te lo agradecere.
ResponderBorrarsaludos y gracias
Hola Valeria, qué suerte que te sirvió. Hace un tiempo Santi Bilinkis me dijo "No se emprende cuando se pierde el miedo, se emprende CON miedo".
ResponderBorrarTenés razón Jorge, los tres libros son:
* Straight from the Gut, Jack Welch (tipo muy exitoso con un estilo agresivo e híper directo; usar con cuidado!)
* Good to Great, Jim Collins (Qué tienen en común los líderes de empresas que sobresalen? Por qué algunos lo hacen y otros no?)
* Walking the Talk, de Carolyn Taylor (distintos estilos de cultura dentro de una empresa y cómo entender las consecuencias de cada acto de un líder) Leer bastante después, es más denso y requiere algo de experiencia de liderar gente.