Vean lo que pasó con las dos empresas en los últimos seis meses (el azul es OfficeDepot):

Algo que siempre me llamó la atención de todos los ámbitos en EEUU es el valor de las promesas (sean algo "bueno" o "malo"), y el castigo que la sociedad impone al no cumplimiento.
Este es un desafío muy importante para las empresas que son subsidiarias de otras norteamericanas: prometer lo que uno está seguro de cumplir, y cumplirlo.
Estoy orgulloso de eso en Officenet: el ejemplo más claro es la promesa de servicio que hacemos y cumplimos todos los días. Es un factor diferencial.
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